Field Service Engineering Team Leader

Máte zkušenosti s vedením týmu, projektovým řízením a hledáním efektivních řešení? Baví vás kombinace práce s lidmi, procesy i strategickým plánováním? Hledáme schopného tým leadra, který převezme odpovědnost za chod svého týmu, jeho další rozvoj a spokojenost interních zákazníků.

Co bude vaším úkolem?

• Vést, koordinovat a rozvíjet svěřený tým a podporovat jeho růst
• Dohlížet na plánování projektů tak, aby byly realizovány včas.
• Podílet se na strategickém plánování a efektivní alokaci zdrojů.
• Komunikovat s interními zákazníky a aktivně zajišťovat jejich spokojenost.
• Stanovovat, sledovat a vyhodnocovat klíčové ukazatele výkonnosti (KPIs).
• Odpovídat za správnou fakturaci projektů a alokaci nákladů.
• Tvořit, nastavovat a spravovat procesy včetně přípravy podkladů pro audity.
• Podporovat profesní rozvoj týmu prostřednictvím školení, certifikací a rozvoje kompetencí.
• Zajišťovat administrativní podporu služebních cest, včetně víz, mezd a vyúčtování.
• Administrativní podpora nových nástupů-techniků na oddělení a odpovědnost za jejich řádné zaučení.
• Dbát na dodržování pravidel BOZP a interních směrnic.

Koho hledáme?

• Zkušenosti s vedením týmu a rozvojem lidí
• Pokročilá znalost angličtiny (slovem i písmem) - must have
• Praxe s řízením projektů a koordinací více aktivit současně
• Silné organizační a komunikační dovednosti
• Schopnost strategického a analytického myšlení
• Orientace na procesy, KPI a finanční řízení
• Proaktivní přístup, samostatnost a schopnost dotahovat věci do konce

Co nabízíme?

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti s důrazem na bezpečnost, moderní technologie a příjemné pracovní prostředí.
• Výbornou dostupnost pracoviště a parkování zdarma přímo v areálu.
• 5 týdnů dovolené.
• Den volna navíc k narozeninám.
• Flexibilní pracovní dobu se zkráceným pracovním úvazkem 7,5 hodiny denně.
• Možnost občasné práce z domova po dohodě.
• Dotované stravování ve firemní kantýně nebo stravenkový paušál ve výši 110 Kč za odpracovaný den.
• Cafeterii v hodnotě 7 000 Kč ročně.
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2 až 3 % mzdy.
• Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance.
• Odměny při pracovních a životních jubileích.
• Možnosti profesního růstu a dalšího rozvoje.
• Podporu vzdělávání formou školení, odborných kurzů a konferencí.
• Firemní akce a teambuildingové aktivity.

Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám rozvíjet interní i externí komunikaci, budovat silnou značku zaměstnavatele a vytvářet skvělé prostředí pro naše zaměstnance.