Gestionnaire de projets chaîne d’approvisionnement | Project Supply Chain Manager

Job Description

L’opportunité

À titre de Professionnel principal, Approvisionnement, vous gérerez les activités d’approvisionnement stratégique et de gestion des achats pour diverses catégories de biens et de services. Vous soutiendrez les opérations de la chaîne d’approvisionnement en élaborant des stratégies d’approvisionnement, en gérant les fournisseurs, en négociant des contrats et en exécutant les activités d’achat. Le rôle couvre l’ensemble du cycle d’approvisionnement, incluant l’analyse du marché, la sélection des fournisseurs, les processus d’appels d’offres (RFP/RFQ), l’évaluation des soumissions, le développement des contrats, la gestion des fournisseurs, l’analyse des coûts, le suivi de la performance et la production de rapports.

Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires afin d’aligner les activités d’approvisionnement sur les besoins de l’entreprise, de gérer les risques liés à la chaîne d’approvisionnement, d’identifier des opportunités de réduction des coûts, de résoudre les problèmes de performance des fournisseurs et de soutenir les initiatives d’amélioration continue. Grâce à un approvisionnement efficace, à la collaboration avec les fournisseurs et au respect des principes de gouvernance, vous contribuerez à la livraison fiable de produits et services essentiels aux opérations des réseaux électriques et à l’adoption de nouvelles technologies.

Comment vous aurez un impact

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour les biens et services.
• Diriger les activités d’achat, incluant l’identification des fournisseurs, les processus RFP/RFQ, l’évaluation des offres, les négociations, la rédaction des contrats et la gestion des fournisseurs.
• Établir et maintenir des relations de collaboration avec les fournisseurs afin de favoriser l’innovation et l’amélioration continue.
• Identifier des opportunités de réduction des coûts et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement permettant de générer des économies tout en maintenant la qualité et les exigences de livraison.
• Suivre la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés (KPI) et gérer les enjeux de performance ou les différends.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de fabrication, des finances et des affaires juridiques afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
• Surveiller les conditions du marché, les tendances de l’industrie et les technologies émergentes afin de saisir des opportunités d’approvisionnement et de réduire les risques.
• Préparer et présenter des rapports sur les activités d’approvisionnement, les économies réalisées et la performance des fournisseurs.
• Assurer le respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des lignes directrices applicables.

Votre parcours

• Autorisation de travail valide permettant de travailler pour Hitachi Energy aux États-Unis ou au Canada.
• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience progressive en approvisionnement, en approvisionnement stratégique ou en gestion de la chaîne logistique au sein d’une grande organisation multinationale.
• Expérience dans la gestion de projets d’approvisionnement complexes, la gestion de fournisseurs, la négociation de contrats et le suivi de la performance des fournisseurs.
• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et de SAP ERP, avec une bonne compréhension des opérations de chaîne d’approvisionnement mondiales, de la gestion des risques et des pratiques d’approvisionnement éthiques.
• Certification CPSM, CIPM ou équivalent considérée comme un atout.
• Expérience dans les secteurs du pétrole et gaz, de la production d’énergie, des énergies renouvelables ou des infrastructures énergétiques considérée comme un atout.
• Présence au bureau requise à Raleigh, Caroline du Nord ou Saint-Laurent, Québec.
• Communication fréquente avec les partenaires internes et externes, les clients et les intervenants situés à l’extérieur du Québec. Connaissance de l’anglais, en plus du français, requise pour répondre aux exigences opérationnelles du poste et assurer une collaboration et un service à la clientèle efficaces

En savoir plus sur nous

• Une exposition à des initiatives stratégiques d’approvisionnement et à une collaboration multifonctionnelle dans un environnement d’affaires mondial.
• La possibilité de contribuer à des technologies innovantes qui soutiennent les infrastructures énergétiques et les réseaux électriques.
• Une collaboration avec des professionnels expérimentés des domaines de l’approvisionnement, de la chaîne d’approvisionnement, de l’ingénierie, des finances, des affaires juridiques et de la fabrication.
• Des opportunités d’apprentissage et de développement favorisant votre progression de carrière.
• Des programmes d’avantages sociaux et de retraite compétitifs.
• Des congés payés et de la flexibilité au travail conformément aux politiques de l’entreprise.

Vérification des antécédents et contrôles de sécurité

• Dans le cadre de son processus de recrutement, Hitachi Energy effectue des vérifications préalables à l’embauche pouvant inclure la validation des antécédents professionnels, du parcours scolaire, du casier judiciaire ainsi que d’autres informations pertinentes, conformément aux lois applicables.
• Pour certains postes, notamment ceux donnant accès à des informations sensibles, impliquant des responsabilités financières, l’accès à des données clients, des environnements réglementés ou des fonctions liées à la sécurité, des vérifications plus approfondies ou des contrôles de sécurité supplémentaires peuvent être requis. Ces vérifications peuvent inclure, sans s’y limiter, des contrôles renforcés des antécédents judiciaires, des vérifications de solvabilité (lorsque la loi le permet), des contrôles relatifs aux sanctions ainsi que d’autres mesures de diligence raisonnable adaptées aux responsabilités du poste.
• La portée et l’étendue de toute vérification des antécédents ou de tout contrôle de sécurité seront déterminées en fonction de la nature du poste et des besoins légitimes de l’entreprise. Toutes les vérifications seront réalisées conformément aux lois et réglementations fédérales, provinciales, étatiques et locales applicables. Les candidats seront informés de toute vérification requise et, lorsque la loi l’exige, leur consentement sera obtenu avant le début de ces démarches.

The Opportunity

As a Procurement Senior Professional, you will manage strategic sourcing and procurement activities across multiple categories of goods and services, supporting supply chain operations through sourcing strategy development, supplier management, contract negotiation, and procurement execution. The role involves leading the full procurement lifecycle, including market review, supplier selection, RFP/RFQ processes, bid evaluation, contract development, vendor management, cost evaluation, performance monitoring, and reporting.

You will work with cross-functional teams to align procurement activities with business needs, address supply chain risks, identify cost reduction opportunities, resolve supplier performance issues, and support continuous improvement initiatives. Through effective sourcing, supplier collaboration, and procurement governance, this role contributes to the reliable delivery of products and services that support power grid operations and the adoption of new technologies.

How You'll Make an Impact

• Develop and implement strategic sourcing plans for goods and services.
• Lead procurement activities including supplier identification, RFP/RFQ processes, bid evaluation, negotiation, contract drafting, and vendor management.
• Build and maintain collaborative relationships with suppliers to support innovation and continuous improvement.
• Identify cost reduction opportunities and implement procurement strategies to achieve savings while maintaining quality and delivery requirements.
• Monitor supplier performance against KPIs and manage performance issues and disputes.
• Collaborate with engineering, manufacturing, legal, and finance teams to support business requirements.
• Monitor market conditions, industry trends, and emerging technologies to identify sourcing opportunities and mitigate supply chain risks.
• Prepare and present reports on procurement activities, savings, and supplier performance.
• Ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States or Canada.
• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field.
• Minimum of 5-7 years of progressive experience in procurement, strategic sourcing, or supply chain management within a large multinational organization.
• Experience leading complex procurement projects, managing supplier relationships, negotiating contracts, and monitoring supplier performance.
• Proficiency in procurement software and SAP ERP systems, with knowledge of global supply chain operations, risk management, and ethical sourcing practices.
• CPSM, CIPM, or comparable professional certification preferred.
• Oil & Gas, Power Generation, Renewable Energy, or Energy Infrastructure experience preferred.
• Role will be based onsite in Raleigh, NC or St-Laurent, QC.
• Frequent communication with internal and external partners, customers, and stakeholders located outside Quebec. Knowledge of English, in addition to French, is required to fulfill the operational requirements of the role and ensure effective collaboration and client service

More About Us

• Gain exposure to cross-functional collaboration, strategic sourcing initiatives, and supplier management activities in a global business environment.
• Work on innovative energy technologies that support power infrastructure and related operations.
• Collaborate with experienced professionals across procurement, supply chain, engineering, finance, legal, and manufacturing functions.
• Access learning and development opportunities that support ongoing career growth.
• Receive health and retirement benefits through company-sponsored programs.
• Benefit from paid leave and workplace flexibility in accordance with company policies.

Background Screening and Security Check

• As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
• For certain roles, particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions, additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
• The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

Equal Employment Opportunity (EEO)-Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with Disabilities

Protected veterans and qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachis Global Data Privacy Notice.