JEFE DE INGENIERIA TREN DE POTENCIA ELECTRICA

Description

RESUMEN DE POSICION

El propósito de esta posición es el desarrollo de nuevos procesos, procedimientos, productos y servicios de ingeniería para el Tren de Potencia Eléctrica de los equipos móviles de gran minería, garantizando un alto estándar tecnológico, confiabilidad y rentabilidad de los mismos, cumpliendo la política, objetivos y valores establecidos por la Corporación.

FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES:

Apoyar en la preparación y la administración del presupuesto de ventas, costos e inversión del departamento y de los proyectos de ingeniería de la línea de negocio.

Despliegue de los proyectos de desarrollo e ingeniería de productos y servicios para Tren de Potencia Eléctricos estableciendo requisitos, objetivos y plazos.

Preparar y administrar el plan de implementación de los futuros proyectos de ingeniaría y desarrollo en función de los objetivos y recursos generales de la empresa.

Estandarizar el uso de nuevas tecnologías y soluciones de ingeniería para los procesos y procedimientos del Tren de Potencia Eléctrico.

Administrar los activos del área, stock de repuestos, materiales y personal. Elaborar el análisis de Fallas de Componentes del Tren de Potencia Eléctrico. Administrar y brindar asistencia técnica al personal de ventas y a los clientes tanto en talleres HEPI como en las operaciones mineras cuando sea requerido.

Elaborar y administrar los presupuestos de servicios / reparación de componentes del Tren de Potencia Eléctrico, así como la gestión estratégica de precios. Supervisar la ejecución de proyectos de construcción y remodelación de instalaciones del o los Taller(es) de servicio y su mantenimiento.

Planificar y administrar las operaciones de servicio a los componentes del Tren de Potencia Eléctrico.

Elaborar el reporte semanal de los datos de la eficiencia de las operaciones de servicio e ingeniería.

Dar soporte en la contratación y capacitación oportuna del personal de ingeniería, especialista y operaciones, a efectos de cumplir la demanda del departamento.

Cumplir y hacer cumplir estrictamente el Reglamento Interno de SST y los procedimientos referidos al SST y medio ambientales.

Visitas a los clientes de manera oportuna y programada.

Realizar y analizar las cotizaciones de componentes en el exterior.

CALIFICACIONES: EDUCACION, FORMACION Y EXPERIENCIA:

EDUCACION: Profesional graduado y colegiado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Mecánica Eléctrica, Mecatrónica o carreras afines. Deseables estudios de Post Grado en Gestión de proyectos e ingeniería, Negocios o similares.  Deseable idioma Inglés (nivel intermedio o avanzado).

FORMACION: Deseables conocimientos avanzados en Liderazgo. Conocimiento de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001. Deseable manejo de sistema CRM (Ej. Salesforce) a nivel usuario. Manejo de Herramientas Office (Word, Excel, Power Point, Project). Inducción General.

EXPERIENCIA: Mas de 3 años en desarrollo de proyectos, ingeniaría, confiabilidad y/o mejora de procesos en la industria minera, construcción o metal mecánica, con especialización en equipos de movimiento de tierra.

To apply, email resume to: [email protected].