Description

„Let’s pump!“ Bereichern Sie unser Team und sorgen Sie mit uns und unseren über 90.000 Mitarbeitenden weltweit für Bewegung. Als Teil der Hitachi Astemo Group produzieren wir Benzineinspritzpumpen auf hochmodernen Anlagen in Großserie. Von unserem Standort Roßwein - verkehrsgünstig an der A4 und A14 zwischen Chemnitz, Dresden und Leipzig gelegen - beliefern wir namhafte internationale Automobilhersteller.

SPS-Programmierer (w/m/d) Automatisierungstechnik

Dafür brauchen wir Sie

• Eigenverantwortliche Erstellung, Erweiterung und Optimierung von Software-Lösungen für unsere teil- und vollautomatisierte Produktionsanlagen
• Abstimmung und Festlegung der technischen Funktionen mit den Fachabteilungen
• Programmierung, Inbetriebnahme und Visualisierung von SPS und Roboter-Steuerungen
• Durchführung von Funktionstest
• Technische Dokumentation der umgesetzten Funktionen
• Sicherstellung der Softwarequalität durch kontinuierliche Verbesserung des Codes und des Funktionsumfangs
• Fehleranalyse und -beseitigung sowie Unterstützung bei technischen Problemen
• Ansprechpartner für die Instandhaltung hinsichtlich Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Mitwirkung in verschiedenen Projektteams

Damit überzeugen Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, speziell in der Programmierung von SPS
• Gute Kenntnisse von Programmiersprachen für SPS-Steuerungen (Siemens S7/TIA, Beckhoff)
• Kenntnisse von Programmiersprachen für Roboter (Stäubli, Mitsubishi) wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Versiert im Umgang mit MS Office, insb. Excel
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Freude am Lösen komplexer Sachverhalte
• Lösungstalent und Teamplayer mit der Leidenschaft für aktuelle Technologien

Das Versprechen wir Ihnen

• Vertrauensvolles und partnerschaftliches Miteinander in einem familiären Umfeld innerhalb eines japanischen Konzerns
• Monatliches Festgehalt sowie attraktive Zusatzleistungen von bis zu 340 € monatlich, u.a. Kita-Zuschuss, Ticket Plus® City Card und VWL-Zuschuss
• Zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Prämienzahlungen bei besonderen Anlässen
• Optimale Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie bis zu 8 Genesungstagen pro Jahr
• Gesundheitsangebote, wie Vorsorgeuntersuchungen, Angebote zum Fahrrad-Leasing, u.v.m.
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten über unsere Hitachi-University
• Darüber hinaus stehen kostenfreie Parkplätze, Heißgetränke und frisches Obst zur Verfügung