Description

In dieser Position sind Sie Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten als R&D Engineer (w/m/d) in einer globalen Organisation mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von Hochspannungsschaltanlagen sowie Komponenten wie Leistungsschalterantriebe. Ihre Aufgaben sind sehr breit gefächert, denn es erwarten Sie verschiedenste Themen aus den Disziplinen Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften und Fehlerdiagnose. Hierfür suchen wir technisch versierte und motivierte Teamplayer mit interkultureller Kompetenz. Wenn Ihr Arbeitsstil dazu noch strukturiert, kreativ, verantwortungsbewusst, flexibel und besonnen ist, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Verantwortungsbereich

• Erarbeitung von Realisierungskonzepten unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte, sowie die konstruktive Umsetzung
• Konzeptentwicklung durch das strukturierte Generieren von Innovationen
• Umsetzen alternativer Lösungen zu bestehenden Produkten bis zur Marktreife
• Durchführung von konstruktiven Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung
• Mitarbeit und Leitung von geschäftsbereichsübergreifenden Projekten
• Ausfertigung von Pflichtenheften für Module/Komponenten unter z.B. Berücksichtigung von Funktions-, Werkstoff-, Kosten- und Einbaumerkmalen sowie fertigungstechnischer Gesichtspunkte
• Dielektrische und thermische Optimierungen sowie die Dimensionierung, Berechnung und Zeichnung von Komponenten und Baugruppen
• Projekt- oder Teilprojektleitung von globalen Entwicklungsprojekten
• Eingehende Planung, Betreuung und Durchführung von Prüfungen in Zusammenarbeit mit in- und externen Laboratorien

Anforderungen

• Erfolgreicher Studienabschluss (gerne auch PhD) in Elektrotechnik oder vergleichbar  
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Entwicklung
• Erfahrung mit der FEM-Simulations-Software
• Erfahrungen mit Qualitätswerkzeugen, wie z.B. DFMA, FMEA usw.
• Hohes technisches Verständnis sowie Interesse an Geschäfts- und Prozessabläufen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität, Eigeninitiative, Fähigkeit auch unter Druck arbeiten zu können
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift