Skip to main content

Careers Home > Job Search Results > Junior SAS Engineer

Junior SAS Engineer

Location: Trutnov, Královéhradecký kraj, Czechia
Job ID: R0027684
Date Posted: Mar 1, 2024
Segment: Green Energy & Mobility
Business Unit: Hitachi Energy
Company Name: HITACHI ENERGY CZECH REPUBLIC S.R.O.
Profession (Job Category): Engineering & Science
Job Type (Experience Level): Entry Level
Job Schedule: Full time
Remote: No

Share: mail
Save Job Saved

Description

Hledáme nového kolegu/kolegyni (i absolventa bez praxe) do týmu SAS Engineering & Testing. Vybraného kolegu/kolegyni zaučíme, aby nám pomáhal navrhovat, programovat, testovat a případně uvádět do provozu řídicí systémy rozvoden (SCADA) pro energetiku.

HLAVNÍ PRACOVNÍ ÚKOLY

  • Konfigurace a programování řídicích systémů
  • Tvorba grafických uživatelských rozhraní
  • Implementace projektově specifických SW funkcí
  • Provádění funkčních testů a přejímky ve výrobním závodě
  • Rozmanitá práce na zajímavých projektech a spolupráce se špičkovými odborníky
  • Práce s unikátní technologií a know-how
  • Spolupráce na mezinárodní úrovni se zákazníky i interními partnery
  • Do budoucna možnost podílet se na realizaci projektů po celém světě a cestovat

PŘEDPOKLADY PRO TUTO PRÁCI

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro, IT nebo automatizace (šikovné studenty bez praxe postupně zaučíme)
  • Základy programování, logické myšlení
  • Běžné znalosti výpočetní techniky
  • Základní znalosti sítí LAN
  • Uživatelskou znalost MS Office
  • Znalost anglického jazyka pro běžnou komunikaci (B1/B2)
  • Analytické, technické myšlení se zaměřením na detail
  • Řidičské oprávnění sk. B

Výhodou je znalost principů SCADA/HMI, logiky PLC a znalost programovacího jazyka JAVA SCRIPT

CO VÁM V HITACHI ENERGY NABÍZÍME:

  • Jistotu úspěšné globální firmy v oblasti energie, která má budoucnost.
  • 5 týdnů dovolené
  • 7,5 hodin pružné pracovní doby
  • Pracovní smlouvu na dobu 1 roku, v případě spokojenosti obou stran prodlužujeme na dobu neurčitou.
  • Dotované stravování v závodní jídelně/stravenky
  • Cafeteria systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzdělání, sportu nebo jiných volnočasových aktivit) ve výši 6 000 Kč ročně.
  • Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy.
  • Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem.
  • Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefity.
Share: mail