Production planner (plánovač výroby)

Description

Jelikož máme nové zakázky, díky kterým rozšiřujeme kapacitu výroby komponent pro plynem izolované rozvodny (GIS) velmi vysokého napětí. Hledáme náhradu za kolegu, který se interně posunul do jiného oddělení. Posílíte tak tým výrobních plánovačů, kteří zajišťují optimální rozložení zakázkové/malosériové výroby.

Proč k nám? Jsme firma, kde si společně si pomáháme a zaměřujeme se na efektivitu/smysluplnost práce. Díky tomu je tu nízká fluktuace a příjemná atmosféra. Stanete se součástí výrobního procesu, který je unikátní v celé ČR a zároveň probíhá pouze v několika podnicích na světě!

Stále se nám daří a každým rokem rosteme.

CO VÁS V TÉTO ROLI ČEKÁ?

• Sestavení optimálního pořadí výroby jednotlivých kusů v rámci zakázky i v rámci celkového výrobního procesu
• Příprava výrobních podkladů pro výrobní útvary (svařovnu, lakovnu, montáž)
• Těsně před realizací výroby zakázky ověření dostupnosti potřebného materiálu a případná eskalace na nákup + následná změna prioritizace výroby
• Úzká komunikace a budování dobrých vztahů s interními zákazníky

PŘEDPOKLADY PRO VÝKON TÉTO PRÁCE:

• Velmi dobré organizační a analytické dovednosti, smysl pro detail a schopnost dávat si věci do souvislostí
• Dobrá uživatelská znalost MS Office (důraz na Excel včetně vzorců), výhodou práce se SAP
• Znalost AJ alespoň na B1 výhodou - většinou spíše e-mailová komunikace v AJ
• Min. SŠ s maturitou a alespoň krátkou zkušenost na odboné pozici
• Přirozená zodpovědnost, smysl pro detail

CO VÁM HITACHI ENERGY NABÍZÍ:

• Firemní kulturu postavenou na lidských hodnotách, vzájemné kooperaci a hledání smysluplných a efektivních řešení
• Jistotu úspěšné globální firmy v oblasti energie, která má budoucnost
• Dobrou dopravní dostupnost, parkování zdarma
• 5 týdnů dovolené
• 7,5 hodin pružné pracovní doby (o 16 dní volna ročně více, než v případě 8hodinové pracovní doby)
• Dotované stravování v závodní jídelně/stravenky
• Cafeteria systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzdělání, sportu nebo jiných volnočasových aktivit) ve výši 6 000 Kč ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem
• Odměny za odpracované roky, při odchodu do důchodu a další benefity