Engineer Manager

Description

Misión:

Gerencia de Equipo de Ingeniería de Subestación: Application Design, Electrical Design, Technical Project Manager y Comisionamiento. Responsable por implementar y ejecutar el control de desenvolvimiento de aplicaciones de ingeniería. Implementar y mantener un proceso de entrenamiento para un grupo y control de acuerdo al presupuesto, considerando las inversiones que deben ser efectuadas para asegurar la calidad de la ejecución de la actividades de ingeniería y aumento de la productividad. Atribución de gerente de ingeniería para discutir los de temas de tecnología junto al grupo para promover el uso de adecuado del portafolio, identificando los puntos fuertes y débiles de los productos aplicados a las soluciones integradas de SAS.

Responsabilidades Principales:

• Elaborar e discutir los procesos a ser seguidos por los diferentes grupos de ingeniería;
• Proveer recursos y crear oportunidades para aumentar las competencias técnicas del grupo, aumentar la eficiencia para construir las aplicaciones y mejorar la competitividad.
• Controlar los gastos del grupo de ingeniería conforme al presupuesto; Implementación, ejecución y revisión del gate de modelo;
• Garantizar el correcto entendimiento del alcance de las aplicaciones de nuestra ingeniería;
• Promover el aumento de la productividad con una aplicación de procesos y planificación de las actividades de ingeniería y analizar la medición de OTD del grupo;
• Definir La estrategia de la gerencia de los proyectos en coordinación con los grupos de operaciones, ofertas y venta.
• Planificar, en conjunto con HR, la carrera de los funcionarios y validar los procesos del grupo de ingeniería;
• Discutir con la Gerencia los nuevos métodos y técnicas para mejorar la forma de desarrollar los proyectos de ingeniería.
• Homologar nuevas soluciones junto a los clientes, potencializando el alcance del portafolio de la empresa.
• Gerenciar a los coordinadores de ingeniería para difundir los conocimientos de todo el grupo.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería electrica, electrónica o graduado en TI con conocimientos de electrica o electrónica.
• Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en desenvolvimiento de enlaces de sistema de control integrados y supervisión.
• Conocimientos técnicos: Esquemas de controles y protección de subestaciones, sistemas supervisados, protocolos de comunicación y enlaces de sistemas integrados.
• Conocimientos generales de informática (plataforma Office) y conocimientos de finanzas.
• Idiomas: Inglés avanzado.
• Habilidades blandas: Liderazgo, buen relacionamiento en equipo, buena comunicación oral y escrita, organización, motivación para aprender de nuevas tecnologías y procesos. Demostrar interés en cooperar y comprender los diferentes stakeholders que conduzcan el negocio del área

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