Location:
Przasnysz,
MZ,
Poland
Job ID: R0079875
Date Posted: Mar 10, 2025
Segment: Green Energy & Mobility
Business Unit: Hitachi Energy
Company Name: HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.
Profession (Job Category): Quality Management
Job Type (Experience Level): Experienced
Job Schedule: Full time
Remote: No
Description
Nasz zakład produkcyjny w Przasnyszu działa w biznesie High Voltage i zajmuje się produkcją przekładników wysokiego napięcia.
Hitachi Energy produkuje przekładniki od wielu lat. Tysiące naszych produktów codziennie realizują ważne zadania w sieciach elektroenergetycznych na całym świecie. Przekładniki realizują pomiar prądu i napięcia w liniach przesyłowych wysokiego napięcia i rozdzielnicach w warunkach normalnych i awaryjnych. Izolują obwody sterujące od sieci, przekształcając prąd i napięcie do standardowych poziomów dla urządzeń sterujących, takich jak przekaźniki i mierniki. Wszystkie przekładniki dostarczane przez Hitachi Energy są dostosowane do potrzeb naszych klientów. Przekładniki muszą wytrzymać bardzo wysokie obciążenia w każdych warunkach klimatycznych. Nasze produkty są projektowane i wytwarzane tak, aby zapewnić ich eksploatację przez co najmniej 30 lat. W rzeczywistości większość z nich pracuje jeszcze dłużej!
W związku ze stałym rozwojem naszej firmy, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Ciągłego Doskonalenia
Lokalizacja: Przasnysz
Jako Starszy Specjalista ds. Ciągłego Doskonalenia w Hitachi Energy będziesz usprawniać projekty realizowane w zakładzie, wpływając na proces planowania, budżetu oraz czas realizacji.
Twój wpływ będzie obejmować poprawę całego procesu produkcyjnego przy użyciu narzędzi Lean i z wykorzystaniem wewnętrznych KPI.
Twój wpływ:
Twoje doświadczenie:
Więcej o nas:
Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych świadczeń wspierających Twoje finansowe, fizyczne i psychiczne samopoczucie oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał się razem z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.
Szczegółowych informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacyjnego.