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HR Coordinator

Location: Rosswein, Sachsen, Deutschland
Job ID: R0001755
Date Posted: Apr 22, 2021
Segment: Smart Life
Business Unit: Hitachi Automotive
Company Name: Hitachi Astemo Europe GmbH
Profession (Job Category): Human Resources
Job Type (Experience Level): Experienced
Job Schedule: Full time
Remote: No

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Description


Wir sind ein Teil von Hitachi Astemo und konzentrieren uns auf weltweit führende und fortschrittliche Mobilitätslösungen in den Bereichen Elektrifizierung, autonomes Fahren und Konnektivität, um Umweltschäden zu reduzieren, Verkehrsunfälle zu verringern und den Komfort zu verbessern. Gemeinsam tragen wir zu einer nachhaltigen Gesellschaft und verbesserter Lebensqualität bei, indem wir Mobilitätslösungen anbieten, die unsere Kunden zufriedenstellen und den zukünftigen Kern von Automobil- und Motorradsystemen bilden. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, um diese Ziele zu erreichen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

Wir rekrutieren und entwickeln Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in unsere Organisation einbringen und uns noch effektiver machen.  Own the Future - Werden Sie ein Teil des Teams und schließen Sie sich unserer Organisation am Standort Roßwein (nahe Dresden) an als

HR Coordinator (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie mit dem lokalen HR Business Partner zusammen, um die Klärung aller administrativen Fragestellungen, sowie eine korrekte Gehaltsabrechnung sicherzustellen und gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen für den Standort voranzutreiben.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

  • Koordination der Gehaltsabrechnung bis zur Übergabe an das externe Lohnbüro
  • Verantwortlich für das Berichtswesen und die Bereitstellung von Informationen/Analysen für die Bereiche Finance, Operations und relevante externe Organisationen
  • Unterstützung von Themen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie des KAIZEN- Prozesses (Leitung des KAIZEN-Komitees)
  • Verwaltung und Pflege der HR-Systeme
  • Planung, Dokumentation und Organisation von Schulungen
  • Unterstützung beim Recruiting-Prozess für den Standort
  • Verantwortung für die Durchführung des Onboarding-Prozesses einschließlich Willkommenspaket, Präsentationsmaterial und Unterstützung der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
  • Koordination von Zeitarbeitnehmern
  • AnsprechpartnerIn aller MitarbeiterInnen für alle HR- Programme
  • Selbständige Bearbeitung aller administrativer Vorgänge unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien
  • Unterstützung und Koordinierung des jährlichen Feedback-Prozesses, insbesondere für direkte Mitarbeiter
  • Unterstützung des HR-Teams bei Audits, insbesondere die Überprüfung von HR-Richtlinien und -Verfahren
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (intern und extern) für den Standort

 Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich oder Hochschulabschluss
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen einschließlich der Vorbereitung  von Gehaltsabrechnungen
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Fließende Kenntnisse Deutsch und Englisch
  • Professioneller und zuvorkommender Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Fähigkeit, das eigene Arbeitspensum effizient zu verwalten und zu organisieren
  • Gute PC- Kenntnisse (Office 365, einschließlich Excel)
  • Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig und korrekt zu arbeiten, um knappe Fristen einzuhalten - zum Beispiel Fristen für die Gehaltsabrechnung
  • Eigeninitiative bei der Kommunikation (intern & extern)
  • Möglichkeit auch an europäischen HR-Projekten teilzunehmen

Warum Hitachi Astemo?

Bei Hitachi Astemo sind Harmonie, Aufrichtigkeit und Pioniergeist gelebte Werte - wir respektieren uns gegenseitig, haben Teamgeist und arbeiten kreativ, um unsere Mission zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter erhalten aufregende Möglichkeiten, sich in einem sehr internationalen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen, wo sie stolz darauf sind, Teil eines kollaborativen und innovativen Teams zu sein. Diversity & Inclusion hat einen hohen Stellenwert, um ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und Vielfalt zu nutzen, um unser volles Potenzial zu entfalten. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Innovationen voranzutreiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen und unser volles Potenzial zu entfalten, um in allem, was wir tun, weltweit führend zu sein.

Klingt interessant? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.hitachiastemo.com/en/careers

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