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Apprentice - HR Admin / Payroll

Job ID: req1518
Date Posted: Mar 21, 2021
Segment: Smart Life
Business Unit: Hitachi Automotive
Company Name: Chassis Brakes International

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Apprentice - HR Admin / Payroll-PARIS

Job Family : HR

Level of Experience :Internship

We arepart ofHitachiAstemofocusingonworld-leading advancedmobility solutions withinthe fields ofelectrification, autonomous driving, and connectivityto helpreduce environmental damage, decrease traffic accidents, and improve comfort.Together,wecontributeto a sustainable society and improved quality of life by providing mobility solutions that satisfy our customersand form the future core of automotive and motorcycle systems.Our people are at the heart of achieving these goals, and we are proud to bean equal opportunities employer.

Our Brake Business Unit is one of the world's largest manufacturers of automotive braking solutions. Our products - disc brakes, drum brakes, electro-mechanical parking brakes and rotors - are dedicated to passenger cars, light commercial and two-wheeler vehicles through original equipment manufacturers and aftermarket distribution channels. We have a global footprint with operations in Europe, Asia, South Africa, North and South America.

We recruit and develop people from diverse backgrounds who can bring their skills and experience to our organization and make us even more effective. Own the Futureandbecome a part of the team andjoin our organization.

Why HitachiAstemo?

At HitachiAstemo,Harmony, Sincerity and Pioneering Spirit are practiced values -we respect each other, never pass the buck and work creatively to accomplish our mission. Our people are given exciting opportunities to develop and grow in a truly international business, where they are proud to be part of a collaborative and innovative team.Diversity & Inclusionisvaluedto build and leverage an inclusive work environment and embrace diversity to unlock our full potential.We believe that this will give us the strength to drive great innovations to create new values for people, vehicles and the society, and to unlock our full potential to become a global leader in everything we do.

Sound Interesting?Then we would like to get to know you.Apply online via our career site - we look forward to receiving yourapplication!www.hitachiastemo.com/en/careers

Vos Missions

Au sein de l'équipe Ressources Humaines du site de Drancy, nous vous proposons une alternance évolutive de deux ans, pendant laquellevousaborderez l'ensemble des activités RH dans l'idée de vous offrir une expérience généraliste et variée.

La première année de l'alternance sera dédiée à des missions d'administration du personnel, de reporting et de communication interne tandis que la deuxième année sera centrée autour de la formation, du recrutement des stagiaires et alternants, et de missions de développement RH.

Vous souhaitez développervos compétences RH opérationnelles, rejoindre un environnement stimulantavec uneforte interaction avec les collaborateurs et managers?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Responsabilités & Activités Clés

Gestion administrative

  • Vous aurez en charge la gestion de l'administration du personnel relative à l'embauche des collaborateurs, leur suivi quotidien et leur sortie de l'entreprise. (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, attestations...)
  • Vous coordonnerez le parcours d'intégration des nouveaux embauchés via notre outil SIRH
  • Vous serez en charge du suivi des visites médicales d'embauche
  • Vous travaillerez en collaboration avec les différents services support (IT, Finance, Services Généraux...)
  • Vous aurez la responsabilité de la gestion des temps des collaborateurs (congés, arrêts de travail, absences diverses, CET...)
  • Vous serez également le garant des règles applicables au temps de travail (convention collective, accords d'entreprise...)
  • Vous serez en charge de la saisie des éléments variables et du contrôle de la paie
Reporting

  • Vous serez en charge du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, suivi du temps de travail...)
  • Vous établirez les déclarations obligatoires (DPAE)
Vous pourrez être amené(e) à participer et épauler l'équipe RH sur la mise en place de projets transversaux, et en communication interne.

La deuxième année sera centrée autour du développement RH pour vous permettre d'acquérir un socle de compétences complet.

Competences Professionnelles

  • Maîtrisede MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.) indispensable
  • Première expérience en SIRH
  • Maîtrise de l'anglais est un plus
Competences Interpersonnel

  • Implémentation& Orienté Résultat
  • Ecoute Active & Empathie
  • Capacités Relationnelles
  • Communication & Présentation
  • Rigueur& Organisation
  • Ouverture d'esprit
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