A Oportunidade
Faça parte da equipe de Employer Branding da América Latina, apoiando processos administrativos essenciais para o funcionamento da área. Você terá contato com iniciativas de atração de talentos, comunicação, eventos e relacionamento com universidades, enquanto desenvolve experiência em gestão de fornecedores, pagamentos, controles internos e suporte a projetos regionais.
Como Você Vai Gerar Impacto
- Apoiar processos administrativos da área de Employer Branding.
- Auxiliar na criação e acompanhamento de pedidos de compra.
- Dar suporte ao controle de pagamentos, notas fiscais e documentação.
- Apoiar o cadastro e a gestão de fornecedores da área.
- Auxiliar nas solicitações e envio de brindes para ações da equipe.
- Contribuir para o acompanhamento de contratos e processos internos.
- Dar suporte a eventos, feiras de carreira e iniciativas com universidades.
- Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis.
Seu Perfil
- Cursando Administração de Empresas, Relações Públicas, Relações Internacionais, Marketing ou áreas correlatas.
- Interesse por atividades administrativas, organização e controle de processos.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Inglês intermediário ou superior.
- Espanhol intermediário ou superior será considerado um diferencial.
- Disponibilidade para estagiar no período da manhã e atuar em modelo híbrido, com um dia presencial por semana em Guarulhos (flexível).
Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!
#LI-Hybrid